您当前的位置: 首页 > 养生

中航直升机所今年型号科研任务繁重已获重要

2018-11-02 13:01:25

中航直升机所今年型号科研任务繁重 已获重要成果

国有企业的党建、思想政治工作、企业文化建设等工作,内涵丰富,载体繁多,基层单位往往感觉无所适从,甚至把这些工作当做负担,产生抵触情绪。中航工业直升机所党委针对这种状况,提出了一套新的工作理念,把党建和思想政治工作的各种载体进行充分融合,统一于团队建设,着力抓好班子建设和队伍建设。所党委书记赵伟华认为,党建和思想政治工作要为中心任务和改革发展大局服务,关键是要凝心聚力,具体而言就是把领导班子和职工队伍建设好。据此,直升机所把加强党支部建设作为核心,目标是创建团队,培养员工。

新的工作理念融合了目标,党建和思想政治工作聚焦“为了谁”的问题,使原本看似抽象、务虚的工作找准了目标,明确了着力点。有基层干部反映,以前总认为党建一摊子事,思想政治工作一摊子事,名目多、头绪多,其实完全可以融合在一起,归结起来都是做人和团队的工作,围绕干部职工的思想、作风下工夫,在凝聚人心,增强合力方面开展工作。工作思路清晰了,大家的工作积极性也调动起来,工作效果就逐渐显露出来了。

新的工作理念融合了载体,直升机所党委通过总结实践经验,形成了“ABC”团队建设工作模式,从“实践绽放、思想碰撞、情感交流”三个方面,结合自身实际和需要,提出了一套常用的工作载体,主要包括党组织生活、班组例会、导师带徒、学术交流、绩效管理、文化主题活动、先进典型、人文关怀等,这些工作载体是开放的,基层党支部可根据自身条件,采用其它新颖的方式。

直升机所无人机部党支部的成立时间较短,在部门行政领导的支持下,这个年轻的党支部坚持以党支部建设为核心,统筹规划党内生活以及分工会、团支部、班组的各项活动,在“融合”上做文章,努力增强团队凝聚力,锻造团队战斗力。

今年3月份以来,无人机部党支部认真组织干部、党员参加群众路线教育实践活动,与此同时,党政工团协力开展职工思想政治工作,强化本部门以及班组的文化建设。他们开展了党支部和党员的“双重承诺”、部门培训、师徒结对、新老员工座谈会、青年员工联谊会和义务植树等一系列活动,举办了篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛,积极选树先进典型,开展宣传报道,培育团队荣誉感。一位部门负责人介绍,他们组织这些活动,虽然载体形式不同,但工作目标非常明确,就是为创建团队起到凝心聚力的作用。

党建和思想政治工作“融合”理念的提出,好比卸除了枯燥的概念,直接把问题摆放到操作层面,通过有形的载体进行落实。事实上,党建工作、思想政治工作、企业文化建设等,常常是你中有我,我中有你,不仅内涵相互交叉,工作载体也大同小异。“融合”,就是从根本目的出发,即为了团队建设,将一些成熟的、行之有效的活动载体加以规范之后再推而广之,同时尊重基层单位的创造性,鼓励大家探索新的方式方法。

2013年,直升机所荣获中航工业首批“四星级党组织”称号。中航工业在党建工作中推行的“星级党组织达标”要求,进一步坚定了直升机所党委融合各项工作的自觉,根据中航工业的达标体系,所党委重新修订了《创建团队考核标准》,细化了中航工业星级党组织达标指标,体现了研究所的实际和特点。

今年春节以后,直升机所党政班子以及基层班子,在中航工业直升机分党组以及教育实践活动督导组的指导下,认真投入到党的群众路线教育实践活动之中,日常的党建和思想政治工作一如既往地开展,从科研一线到管理岗位,涌现了众多先进个人和团队典型,信息化团队就是其中的一个代表。2014年,直升机所的管理模式面临重大考验,天津直升机研发中心建设提速,天津与景德镇两地办公格局初步形成。为加快实现津景异地办公信息畅通,做实天津研发中心,直升机所驻津信息化团队日夜奋战,取得了显着进展,受到所党政的表彰。

2014年,直升机所承担的型号科研任务依然繁重,设计、试验、试飞、保障等各方面的工作在全国十几个地方齐头并进,截止到6月初,技术攻关、重大试验、型号设计、部队保障等各方面的工作不断传来令人振奋的消息,上半年的型号科研任务均按节点获得了重要的阶段性成果。

消防泵厂家
污泥脱水网
标书编写
推荐阅读
图文聚焦